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  • 實行計件工資制的企業如何保證產品質量?

    不同的工廠采用的工資方式各不相同,大部分工廠采用的是計時方式,也就是按一天的工作時間加上加班時間的方式。也有一些工廠采用的是計件方式,按實際的產出來計算工資。本文對采用計件工資方式能否保證產品質量做出簡要分析,供大家參考。...

  • 質量是工廠的生命,可為何“抓質量的”地位最尷尬?

    很多工廠都認為質量是工廠的生命。工廠的管理者們也非常重視質量,可是他們寧愿在銷售上投入更多的銷售人員去推產品,更多的技術人員設計和開發產品,更多的生產人員把產品做出來,甚至投入很多的財務人員把產品的成本,采購的價格,銷售的利潤計算清楚。唯獨忽視的是對于質量的投入。...

  • 《企業預防性質量管理》課程詳情
  • 第四期智能裝備企業重構商業模式總裁論壇8月5日與您相約東莞

      主辦單位:國際智能制造產業聯盟   承辦單位:廣東國唐智能科技有限公司   協辦單位:國際工業自動化俱樂部   協辦單位:廣東捷訊智能系統有限公司   論壇時間:2015年8月5日14:00-17:30   參會對象:企業董事長、總裁、總經理   參會費用:免費(限40位特邀企業家)   論壇地點:東莞富盈美爵酒店4樓宋居廳(廣深高速東莞東出口東莞大道交匯處)...

  • 2015年,如何運用管理手法進行制造成本預算及控制

    有效識別成本與費用的改善空間和突破重點。突破財務專業的壁壘,快速掌握成本控制的方法。改善日常管理工作的思維和方式,真正做到以成本為導向。從管理的角度建立成本控制體系,將成本控制真正落實到日常工作的各個環節中。...

  • 機器換人引爆企業設備維護系統升級

    學習TPM 的8大支柱管理與具體推進方法;指導企業建立全員生產保全系統,降低生產保全費用;提高設備的可動率,全面提升工廠0EE水平;實施設備改善過程中,規范設備操作,規范設備管理。...

  • 豐田精益成本管理培訓

    不管是在過去還是現在的經濟形勢和經營環境中,競爭力的維持都是至關重要的.“成本管理”是豐田公司維持競爭力的重要因素之一....

  • 第102期精益標桿學習2014年5月22-23日

    第102期精益標桿學習2014年5月22-23日,領略南沙國家級新區的無限潛力,體驗豐田全球精益標桿工廠的超群實力....

  • 第102期精益標桿企業總裁研修班2014年3月13-14日

    第102期精益標桿企業總裁研修班2014年3月13-14日,領略南沙國家級新區的無限潛力,體驗豐田全球精益標桿工廠的超群實力....

  • 第101期精益標桿企業總裁研修之旅2014年1月3-5日

    由豐田改善專家、谷唐咨詢資深顧問、精武堂首席精益教練宋華軍老師領銜授課,全面解析精益的精髓,以及標桿企業的精益管理成功之道,讓學員快速革新領導團隊管理理念,建立精益管理思維....

  • 績效激勵體系之薪酬管理

    薪酬管理是把“雙刃劍”,既可激勵人心,也能壓制士氣,打擊生產力。薪酬結構、付薪依據、薪酬標準、薪酬激勵四者不合理,會使薪酬管理機制難以激發員工工作熱情,甚至難以留住優秀員工。...

  • 績效激勵體系之績效管理

    目前,眾多大中小型企業實施績效管理時過于關注事而忽視創造績效的人;過于注重考核評估而忽視績效牽引與激勵;過于糾結指標與目標的設定而忽視績效基因的獲取和績效輔導與改善。...

  • 部屬培育與教導特訓營

    企業中高層管理者是企業的核心力量,直接影響到一個企業的生存與發展。打造一支德才兼備的中高層管理隊伍是每位企業領導夢寐以求的事。中高層干部的思想意識以及管理水平的高低,往往決定了一個部門或一個企業管理的好壞,直接影響到企業的信譽、效益、質量、成本和員工士氣。 ...

  • 企業績效管理成功實踐分享特訓營

    作為現代企業的人力資源管理者,應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學考核激勵制度和先進的企業薪酬體系,以最大限度地激發人才潛能,創建優秀團隊,推動組織變革與創新。我們針對中國企業在推行績效管理過程中的種種弊端和疑惑,結合中西方管理的精髓,特舉辦“企業績效管理成功實踐分享特訓營”。...

  • 企業人力資源風險管控實戰

    很多企業在進行人力資源管理時,往往重視招聘、培訓、考評、薪資等各個具體內容的操作,而忽視了其中的風險管理問題。無數的事實告訴我們,企業在人力資源管理中如果不重視風險管理,將會為此付出沉重的代價。如何防范這些風險的發生,是我們應該特別關注的問題。特別是企業轉型時期,由于對人才的依賴更大,所以更需要重視人力資源管理中的風險管理。...

  • 人力資源管理之易經能量學

    《人力資源管理之易經能量學》就是將《易經》的智慧巧妙地運用于人力資源日常管理工作中,運用易經智慧,布置一個良好的工作氣場,利用良好的氣場改善人際關系、調節心情、提高工作效率、提升工作能力、增加能量與財富,活出正能量!徹底改善不足,強化優勢,從優秀向卓越邁進! ...

  • 人力資源管理之道天地將法五項修煉

    經濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現象給企業的發展帶來前所未有的壓力,老板的困惑、老板的痛苦欲訴無人、欲哭無淚。許多老板都痛恨自己的人力資源經理還停留在選、用、育、留的粗淺層面,根本不明白老板期望的人力資源經理是有眼光、有高度、有道德的智慧型人力資源經理,能為老板出謀劃策、排憂解難的軍師型人力資源經理。 ...

  • 智慧型人力資源經理的五項修煉

    經濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現象給企業的發展帶來前所未有的壓力,老板的困惑、老板的痛苦欲訴無人、欲哭無淚。許多老板都痛恨自己的人力資源經理還停留在選、用、育、留的粗淺層面,根本不明白老板期望的人力資源經理是有眼光、有高度、有道德的智慧型人力資源經理,能為老板出謀劃策、排憂解難的軍師型人力資源經理。...

  • 精益生產改善實戰特訓營---走進粵暉園

    中高層管理干部“1+1”精英成長修煉營:《精益生產改善實戰》+《易經與職業化修煉》...

  • 精益改善實戰技法特訓營

    本課程基于客戶導向針對上述問題,依據“豐田生產方式”改良而來,不僅能克服大批量生產方式及庫存問題,并能迅速找出作業線隱藏的弊端,是企業改造生產方式,提高競爭力的致勝法寶。...

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